Las mujeres líderes han tenido mejores resultados durante la crisis por COVID-19

Las mujeres han tenido un papel importante en la crisis del Covid-19 debido a que ellos tienen a habilidad de reaccionar de manera buena ante las adversidades y dificultades, por lo que los estudios lo que hicieron no fue mirar que países estaban mejor frente a todo lo que se ha presentado esta investigación fue realizada por la consultora Zenger/Folkman, esta diferencia de como las mujeres superan a los hombres en la mayoría de cosas se venia dando desde antes pero salio mas esclarecido durante la pandemia y no solo hablamos de las mujeres emprendedoras sino ademas las que trabajan en otros ámbitos como lo es la política, actualmente encontramos que solo el 10% de Jefes de estado son Mujeres(Noticias ONU) presentándonos a Jacinda Ardern, neolandeza y primera ministra de este país a quien han juzgado porque su nación es pequeña y aislada haciendo referencia a el poco esfuerzo que tendría ella que hacer; pero queremos saber cual es la causa de que las mujeres tengan un mejor desempeño y esto es lo que se conoció en la investigación "Las mujeres líderes expresaron más conciencia de los temores que sus seguidores podrían estar sintiendo, preocupación por el bienestar y confianza en sus planes" (revista expok, Corinna A.), ellas mostraron su lado mas humano tratando de colocarse en el lugar de las demás personas de la sociedad y entendiendo todo en su entorno tanto sus sentimientos, su economía, su familia y demás haciéndoles sentir su apoyo y total comprensión ademas de mostrarles que para ellas también ha sido muy compleja la situación que se ha vivido no solo laboralmente sino familiarmente.

En mi opinión esto muestra como las mujeres sacaron a relucir ese lado que tienen mas marcado de tener la capacidad de colocarse en el lugar del otro de forma fácil, mostrando lo difícil que se ha hecho para los hombres poder entender lo que paso con su país o con su empresa, tomando así decisiones que no tienen en cuenta para ayudarlos a salir adelante, esto lo relaciono con la cultura machista de el hombre que en una empresa "solo lidera" y normalmente en una empresa grande nunca termina de conocer a todos sus empleados y no puede ni interesarse por tener una relación mas estrecha ni mucho menos preocuparse por ellos sino que exclusivamente sus intereses son los de poder sacar a una empresa adelante y manejar monetariamente correctamente todas las cuentas, pero se muestra como actualmente una empresa es mucho mas que eso creándose desde hace algunos años todo el área de gestión humana para garantizarle a sus empleados y en el país unas leyes para que así no se vulneren sus derechos.

En conclusión es bueno que los hombres tengan de ejemplo algunas mujeres y que puedan implementar muchas de sus tácticas para tener un éxito y cambiar el rumbo de la empresa, por que ya es mas que un hecho que esto se ha demostrado, ademas de que la cultura del machismo como dicen coloquialmente "esta mandada a recoger hace mucho", tanto hombres como mujeres tenemos mucho que ofrecer y no esta mal seguir a una persona del genero contrario.

Autor: Corinna Acosta

Fecha: 11 de enero del 2021

Link: https://www.expoknews.com/las-mujeres-lideres-han-tenido-mejores-resultados-durante-la-crisis-por-covid-19/

Etiquetas: Emprendedoras, lideres, reacción, dificultad, conciencia.