Hoy hay más CEO mujeres que nunca en el Fortune 500

Fortune 500 es una lista la cual representa las 500 mayores empresas de capital abierto a cualquier inversión según su volumen en ventas. El 8% de estas empresas son dirigidas por mujeres, estas empresas son empresas que destacan, empresas importantes las cuales están entre las empresas más importantes del mundo, ese 8% hoy en día son 40 mujeres que son CEO en el Fortune 500 de grandes e importantes empresas, se dió la noticia que Laura Hobart va a convertirse en la CEO mujer número 41 que lideran las empresas Fortune 500 al volverse la directora general de Dick’s Sporting Goods siendo su antecesor Ed Stack hijo del fundador de dicha empresa en 1948, con este nombramiento Hobart se une a las mujeres CEO y el número de mujeres en esta famosa lista asciende.

De las 41 mujeres CEO solo 3 son mujeres de color, dijo Corinna “ solo tres de las mujeres en la lista de CEO femeninos corresponde a mujeres de color, lo que nos habla de cómo la brecha racial, al sumarse con la de género, afecta de forma más profunda a las mujeres afroamericanas.” (Revista expok, Corinna A.) En mi opinión esto no debería darse, debido a que son seres vivos los cuales pueden trabajar como cualquier otra persona sin limitaciones a nada, a pesar de que sean mujeres y afroamericanas no deben discriminarlas y dar oportunidades para que puedan demostrar las capacidades que tienen, las mujeres tienen muchos puntos a favor ante los hombres y uno de estos es la organización. Es muy bueno ver como muchas mujeres están en esta lista y ver cómo salen adelante con sus propios méritos y su propio esfuerzo, hay que tener en cuenta también que estas mujeres no la tuvieron fácil en la vida y que les tocó pelear por ese puesto y ganarse un no,bote ante la sociedad.

Como opinión final debemos cerrar esa brecha racial y de género para lograr un equilibro al momento de una toma de decisiones o para llegar a una posición de poder, hay que tener igualdad ante cualquier aspecto de la vida. Para esto tenemos que actuar todos y entender que cualquier persona es capaz de lograr lo que se proponga, sea negro, blanco, mujer, hombre, joven o adolescente.

Autor: Corinna Acosta

Publicada: 01 Diciembre 2020

Link: https://www.expoknews.com/hoy-hay-mas-ceos-mujeres-que-nunca-antes/

Etiquetas: Ceo, Mujeres, Fortune, Genero, Empresas.